Acompañamos a lo largo del proceso de transformación digital y organizacional de nuestros clientes, co-creando propósitos de transformación y ayudando enfrentar sus desafíos culturales, estructurales y funcionales, considerando el aporte de soluciones tecnológicas.
Acompañamos clientes que deseen transformar metodológicamente equipos y dinámicas de funcionamiento en la organización. Realizamos actividades de training, mentoring y coaching para favorecer la madurez metodológica de equipos y colaboradores
Acompañamos a nuestros clientes en la gestión operativa de sus proyectos, efectuando tareas de management cross proyecto y aportando el valor agregado vinculado a la consultoría en el mejoramiento y la reingeniería de los procesos operativos.
Diseñamos la planificación estratégica que permita abrazar el cambio. Basados en OKRs (Objetives and Key Results) orientamos la gestión tradicional hacia una gestión adaptativa con un modelo de gobierno adaptativo alineado a los OKRs establecidos.
No hay transformación sin personas. Empleamos prácticas de Change Management para potenciar el cambio deseado, trabajando con equipos y personas, ayudándolas a prepararse para el nuevo escenario, donde no solo puedan sino también quieran desempeñarse.
Toda transformación digital requiere revisar y adaptar procesos existentes. Automatizar procesos sin este análisis impide alcanzar los resultados verdaderamente esperados de eficiencia. Acompañamos a repensar procesos, redefinirlos y optimizarlos.